子どもが急に熱を出したらどうするのか...部活動を頑張る子どもを働きながらバックアップできるのか...。
結婚・出産で辞めるときに道具を譲ってしまい、新しく揃えようにも膨大な費用がかかる...。
ブランクがあって技術がさび付いていないか、思うように仕事ができるのか、研修があったとしても、営業時間外だと対応できない...。
一般的な託児所利用料の相場は1時間800円ですが、リンクスハートの自社託児所は1時間あたりたったの100円でご利用いただけます。
また、スタイリストまで昇進された方には託児所制度だけでなく、保育園にかかる月々の費用も一部負担させていただいております。
ママを徹底的に応援するリンクスハートならではの制度です。
ご自宅に刃こぼれや切れにくくなったハサミが眠っている方はお持ちいただければ無料で研ぎさせていただきます。また、既に知人に譲るなどしてご自分のハサミがないという方も、(最終的には自分の手に合ったはさみを購入していただくことにはなりますが)それまでは無料でレンタルさせていただきます。
美容師免許を持っていてシャンプーさえできれば、技術面でのブランクや不安感はリンクスハートが全面的にフォローします。
ウィッグを使った実技研修や月1回の外部講師による講義など復帰プログラムも、就業時間内に時給をもらいながら受けることができます。
※リンクスハートの自社託児所現在コロナウイルス感染拡大防止のため休園中
このサイトをご覧になっていただきありがとうございます。リンクスハート社長の辰巳です。
ここまで読んでくださったらお分かりいただけると思いますが、普通の美容室では考えられないくらいスタッフの働く環境に徹底的にこだわっています。
最近は少しずつ私達の活動が認知され、周りの社長さん達からは「社長よくそこまでやりますね」などとお褒めの言葉をいただくようになりました(時には変人扱いされることもありますが)。
ただ、私も昔からずっとそういう考えだった訳ではありません。
約3年前、スタッフのある女性美容師が亡くなりました。彼女はガンでした。5年間の闘病生活の末、帰らぬ人となってしまったのです。ギリギリまで現場に出続けた彼女は、最後は帽子をかぶって出勤していたことを今でも鮮明に覚えています。なにかできることはないのか…自問自答の日々でした。
会社でかけていた共済保険によって一部の手術代、それまでの給料保証が受けられました。百数十万円くらいだったと記憶しています。もちろんまさかそのような事になると思ってかけていた訳ではないのですが…。ただ、逆に言えば私が彼女の雇用主という立場でしてあげられたことはそれくらいでした。
私は自分を責めました。「もっと前から彼女のためにしてあげられることがあったのではないか?あんな想いを二度としてなるものか」と。それから私は「環境が全て」をモットーに、徹底的にスタッフの働く環境をゼロから見直していきました。それは彼女との約束でもあるのです。
今考えてみればすぐにわかるようなことなのですが、美容業界は明らかに異常な業界です。産休や育休が実質認められなかったり、保険に未加入なんてことが珍しくありません。また遅くまで研修という名のもとにサービス残業を強いられることも珍しくありません。確かに美容業界は職人の世界です。
ただ、だからといって今の時代にそのような理屈はもう通用しないと考えています。一企業として、当たり前のことを当たり前に。それが美容業界であろうと、関係ありません。
これからもこのスタンスを貫いて参ります。
私がまだ小さい頃、祖父や両親は働きに出ていました。
休みの日に母親が昼ご飯を作りに帰れない時は親戚のおばさんが代わりに作ってくれたりしていました。また定期的にスタッフとその家族で集まって一緒にご飯を食べ、お酒を飲みます。若者は大人に相談に乗ってもらえるし、大人は若者から刺激を受ける。
人と人のつながりが軽薄になりがちな現代にこそそのスタイルが求められると考えています。
ぜひ、私達大家族の輪に飛び込んできてくださいね。
スタイリストを目指すあなた!
当社グループ設立の専門学校に通いながら、現場で働くことができます。
あなた次第では最短2年でスタイリストデビューが出来るかも!
通うには少し遠いな~。でも早くスタイリストになりたい!というあなたの為に、住込寮を用意しています。しかも現場で働きながら寮費が補助される!